縣委組織部是縣委主管組織、干部工作的職能部門(mén)。
一、主要職責
（一）研究和指導全縣黨的組織建設特別是黨的基層組織建設；探索各類(lèi)新的經(jīng)濟組織中黨組織的設置和活動(dòng)方式；協(xié)調、規劃和指導黨員教育工作，主管黨員的管理和發(fā)展工作；組織、協(xié)調新時(shí)期黨建工作新情況、新問(wèn)題和黨建理論的研究，提出加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設的意見(jiàn)和建議。
（二）負責辦理我縣由市委管理的干部職務(wù)任免、工資、退（離）休報批手續；提出對縣委管理的領(lǐng)導班子調整配備的意見(jiàn)和建議；負責縣管干部的選拔、考察工作，辦理任免、工資、退（離）休審批手續；組織實(shí)施公開(kāi)選拔縣管干部工作；指導領(lǐng)導班子思想作風(fēng)建設；負責鄉鎮及縣直機關(guān)部分股級干部的備案審查和宏觀(guān)管理工作；承辦部分干部的調配、交流及安置事宜。
（三）研究貫徹中央和省委、市委制定的干部隊伍建設的方針、政策，組織落實(shí)培養選拔中、青年干部工作。
（四）研究和宏觀(guān)指導全縣黨的組織制度和干部人事制度的改革，制定或參與制定我縣組織、干部、人事工作的重要政策和制度。
（五）負責全縣組織、干部工作的督促檢查，及時(shí)向縣委反映重要情況，提出建議：
（六）主管全縣干部教育工作，研究制定我縣干部教育的政策、規劃；組織縣委管理的干部和一定層次的中、青年干部，高、中級知識分子以及組織部門(mén)負責人的培訓。
（七）調查了解知識分子工作情況，檢查貫徹執行知識分子政策的情況。組織協(xié)調有關(guān)部門(mén)共同開(kāi)展知識分子工作。
（八）對國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊伍的建設進(jìn)行宏觀(guān)管理和指導；完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才市場(chǎng)，掌握和聯(lián)系一批優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，并提出培養使用意見(jiàn)。
（九）負責全縣黨的機關(guān)、人大、政協(xié)、群眾團體、法院、檢察院參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行管理的工作。
（十）負責全縣領(lǐng)導干部監督工作的綜合、協(xié)調和指導，制定或參與制定干部監督的制度和規定；對干部選拔任用工作和領(lǐng)導干部進(jìn)行監督。
（十一）歸口管理縣委老干部局。指導退（離）休干部宏觀(guān)管理工作。
（十二）完成縣委和市委組織部交辦的其他任務(wù)。
二、內設機構
根據上述職責，縣委組織部設5個(gè)職能科（室）。
（一）辦公室（研究室、政策法規科、信息中心）
負責部?jì)裙ぷ鞯木C合協(xié)調和督促檢查；制定機關(guān)各項管理制度；負責會(huì )議組織、秘書(shū)事務(wù)、文電處理、信息綜合、文件審核、組織督查、機要保密、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、文書(shū)檔案；綜合管理全縣干部信息工作；負責機關(guān)安全保衛、值班工作；負責機關(guān)財務(wù)、行政事務(wù)等工作。
負責全縣黨的組織工作重要方針、政策貫徹執行情況的綜合調研，起草有關(guān)文稿、規劃，協(xié)調、審核黨的組織工作的有關(guān)法規；綜合研究和宏觀(guān)指導全縣干部人事制度改革工作；負責部?jì)裙ぷ饔媱�、總結等工作；指導、協(xié)調全縣組織部門(mén)的調研工作；負責全縣組織史的編纂工作；承辦本部新聞宣傳工作。
（二）組織科（縣農村基層組織建設工作領(lǐng)導小組辦公室、縣新經(jīng)濟組織黨工委辦公室）
研究和指導全縣黨的組織制度建設工作；檢查和掌握鄉鎮黨委、縣直局以上黨委（黨組）執行黨的組織制度和黨內生活制度情況；檢查指導黨委民主生活會(huì )制度的執行情況；研究和指導全縣黨的組織設置，承辦縣直單位設立和撤銷(xiāo)黨委（黨組）的審批工作；研究指導鄉鎮和基層黨組織定期召開(kāi)黨的代表大會(huì )換屆選舉工作，承辦鄉鎮召開(kāi)黨的代表大會(huì )請示的審批、縣黨的代表大會(huì )、黨的代表會(huì )議的有關(guān)事項；負責全縣黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的綜合協(xié)調工作，研究指導全縣組織員隊伍建設；指導全縣黨員電化教育工作；承辦縣委及本部開(kāi)展的黨內有關(guān)表彰工作；負責全縣黨組織統計、黨員統計和黨費管理工作。
負責全縣城市黨的基層組織建設工作，研究和指導各類(lèi)新的經(jīng)濟組織中黨組織的設置和活動(dòng)方式；研究探索社團黨的組織建設辦法；加強社區黨組織建設，研究探索充分發(fā)揮社區黨組織領(lǐng)導核心作用的途徑和辦法；研究指導城市黨員隊伍建設。
加強和改進(jìn)黨對非公有制經(jīng)濟的領(lǐng)導，保證和監督黨的路線(xiàn)方針政策在非公有制經(jīng)濟組織的貫徹執行；了解掌握全縣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作情況，指導非公有制經(jīng)濟組織建立健全黨的組織，完善黨的制度，積極開(kāi)展黨的工作；承擔縣新經(jīng)濟組織黨工委辦公室日常工作。
負責全縣農村基層組織建設工作；負責農村黨建先進(jìn)縣創(chuàng )建工作；檢查指導全縣創(chuàng )建“五個(gè)好”村黨支部、“五個(gè)好”鄉鎮黨委活動(dòng)；協(xié)調有關(guān)單位研究加強以黨支部為核心的村級配套組織建設；指導全縣公開(kāi)、民主管理制度的堅持、完善工作；研究指導農村黨員隊伍建設工作。
（三）干部科（青年干部科、參照國家公務(wù)員管理辦公室）
負責全縣干部隊伍建設的宏觀(guān)管理，研究提出全縣領(lǐng)導班子、干部隊伍建設規劃的意見(jiàn)及干部管理的政策；辦理我縣由市委管理干部的職務(wù)任免、退（離）休及工資、待遇的報批；參與縣級領(lǐng)導班子換屆和屆中調整有關(guān)人事安排工作；負責市委管理的干部考察聯(lián)絡(luò )服務(wù)工作；辦理縣委管理干部的職務(wù)任免、退（離）休及待遇的審批以及部分干部任免征求縣委組織部意見(jiàn)的批復；承辦部分干部的調配、交流、安置事宜。
綜合管理全縣培養選拔年輕干部和科級后備干部工作；負責縣直單位優(yōu)秀中青年干部的實(shí)踐鍛煉（包括掛職、任職等）和全縣外派干部的管理工作；負責選派科技副鄉（鎮）長(cháng)和抽派干部扶貧等工作；協(xié)助做好選調生的管理工作。
指導協(xié)調全縣培養、選拔女干部、少數民族干部、黨外干部工作；參與指導全縣國家公務(wù)員制度的實(shí)施，負責全縣黨的機關(guān)和人大、政協(xié)、群眾團體、法院、檢察院等機關(guān)參照國家公務(wù)員進(jìn)行管理的工作。
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