1. 建設方案：考察省內外兄弟院校，確定團隊建設目標。
2. 師資隊伍：改善學(xué)緣結構，引進(jìn)博士及海外留學(xué)歸國人員；新進(jìn)碩士研究生，充實(shí)實(shí)驗教師隊伍；遴選、培養1～2名碩士研究生導師。
3. 課程體系：優(yōu)化課程結構，對新開(kāi)設的綜合性技能教程進(jìn)行效果評價(jià)、總結；編寫(xiě)、出版配套實(shí)驗教材；2005年度省級精品課程《護理學(xué)基礎》順利結項；進(jìn)行護理本科5年制學(xué)分制培養方案的制定工作。
4. 實(shí)踐教學(xué)：改革實(shí)踐教學(xué)內容、方式和考核評價(jià)，為多站式考核做好準備；調整實(shí)習計劃；創(chuàng )建社區實(shí)踐基地。
5. 科研：申報2～3項校級或省級課題，發(fā)表5篇以上論文。
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